La contratación involucra, entre otras, las áreas de soldadura, montaje y comercial, señala Auto Industria.
Hoy, con una plantilla de 1.800 empleados, Librelato anuncia la apertura de 80 nuevas vacantes en sus operaciones de Içara y Criciúma, en Santa Catarina.
A pesar de no revelar cifras, la fabricante de equipamiento vial afirma estar actualmente entre las empresas del sector con mayor crecimiento en Brasil. El objetivo ahora es fortalecer áreas con demandas crecientes, como soldadura, montaje y comercial.
La mayoría de las vacantes (50) son precisamente para el sector de soldadura, área para la cual la implementadora ofrece cursos técnicos gratuitos para hombres y mujeres en acción conjunta con la Municipalidad de Içara y el Senai.
También hay oportunidades para técnicos de seguridad, operadores de máquinas y asistentes administrativos.
Para postularse y ver todos los puestos disponibles, los candidatos deben consultar el sitio web de Librelato, a través del cual también es posible registrarse. El proceso de selección implica una entrevista, pruebas individuales y dinámicas de grupo.
Jabio Pita, gerente de Gestión de Personas de la fabricante catarina, dice que “la empresa hizo que sus unidades fueran cada vez más atractivas, prósperas e inclusivas”.
Según un comunicado difundido este viernes 15, Librelato está entre las mejores empresas para trabajar en Santa Catarina, según la consultora global Great Place To Work (GPTW). Sólo este año, el 21% de sus empleados fueron promovidos.
NÚMEROS DE AÑO
La empresa catarinense no divulgó cifras de ventas de este año, pero revela el desempeño positivo de su consorcio, administrado por Admicon. Entre enero y noviembre de 2023 se vendieron R$ 445 millones, valor un 13% superior al registrado en el mismo período del año pasado.
Manuel Bernardo, gerente comercial del Consorcio Librelato, dice que todos los números de este año son positivos: hasta noviembre se vendieron 1.614 nuevas acciones, con un valor promedio de R$ 276 mil.
La expectativa es que continuemos a este ritmo y terminemos 2023 en un nivel mejor que el año anterior”.
